Saúde mental no trabalho vai além do autocuidado, defendem especialistas durante Fórum Saúde RH

Evento reuniu cerca de 800 participantes em Fortaleza para discutir liderança, saúde corporativa e os impactos do ambiente de trabalho no bem-estar das equipes

“O trabalho nunca é neutro em relação à saúde. Ele vai favorecer a doença ou favorecer a saúde.” A reflexão do médico, advogado e TEDx speaker Marcos Mendanha abriu a 6ª edição do Fórum Saúde RH, promovido pela ABRH-CE nesta quarta-feira (6), no Teatro RioMar Fortaleza, reunindo cerca de 800 participantes para discutir saúde mental, liderança e qualidade de vida nas organizações.

Ao longo da programação, especialistas defenderam que o debate sobre saúde mental nas empresas precisa ir além das ações individuais de autocuidado e considerar fatores como ambiente organizacional, cultura corporativa, relações de trabalho e comportamento das lideranças.

Durante sua palestra, Mendanha chamou atenção para o impacto das relações humanas no ambiente corporativo e destacou que práticas como comunicação violenta, assédio e ausência de reconhecimento contribuem diretamente para o adoecimento mental.

“O assédio adoece. Ambientes hostis, com gritaria e falta de respeito, afastam as pessoas umas das outras e aumentam os riscos de sofrimento psíquico”, afirmou.

O especialista também destacou a importância das chamadas recompensas intrínsecas, como reconhecimento, feedback positivo, propósito e sentimento de pertencimento, na construção de ambientes mais saudáveis e produtivos. “O bom feedback é uma recompensa que o dinheiro não paga”, disse.

A líder de gestão de saúde do Wellz by Wellhub, Jessica Gonzalez, apresentou dados sobre o impacto do estresse no ambiente corporativo. Segundo ela, 72% dos brasileiros relatam estresse no trabalho e 67% afirmam que isso prejudica diariamente sua produtividade.

Jessica destacou ainda que o ambiente organizacional pode funcionar como fator protetivo para a saúde mental, desde que exista uma atuação estratégica das lideranças e do RH. “A saúde mental da equipe depende da saúde mental do líder. Liderança arrasta comportamento”, afirmou.

A especialista também ressaltou a importância da prevenção e do cuidado contínuo com o bem-estar. “A gente fala muito sobre tratar o adoecimento, mas o foco precisa estar na prevenção. O estresse leve e os sinais iniciais já são oportunidades para agir antes que o problema se agrave”, explicou.

NR-1 e riscos psicossociais entram no centro do debate corporativo

A atualização da NR-1, norma regulamentadora que entra em vigor a partir de 26 de maio, e que passa a reforçar a gestão de riscos psicossociais nas empresas, também esteve entre os temas centrais do evento.

A terapeuta e especialista em saúde mental e comunicação não violenta Diana Soares, que também se apresenta como ex-líder tóxica, defendeu que as organizações precisam deixar de tratar comportamentos tóxicos apenas como questões individuais e passar a encará-los como riscos organizacionais.

“Se o sistema premia um comportamento tóxico ou não pune esse comportamento, o líder não entende por que precisa mudar. O problema deixa de ser individual e passa a ser estrutural”, afirmou.

Segundo Diana, as empresas precisam criar mecanismos concretos de responsabilização, acompanhamento e mudança cultural, incluindo avaliações de clima organizacional, indicadores ligados à segurança psicológica e critérios de comportamento em promoções e bonificações.

Ela também destacou que a NR-1 exige que as organizações documentem e demonstrem ações efetivas relacionadas aos riscos psicossociais. “Não basta só implementar. Os funcionários precisam saber o que está sendo feito. Segurança psicológica, assédio e saúde mental precisam deixar de ser um discurso e virar prática organizacional”, pontuou.

“Saúde deixou de ser benefício e virou pauta estratégica para o negócio”, defende Kássia Sales

Outros temas completaram a programação do fórum, como a relação entre saúde corporativa e ESG; e os desafios e impactos da saúde corporativa na competitividade das empresas, com participação da auditora fiscal do trabalho Eranis Brito, da psicóloga, advogada e CEO da MentSaúde, Mirna Tinoco, da especialista em ESG corporativo Alcileia Farias; Karol Magalhães, coordenadora de saúde ocupacional da Solar Coca-Cola, Pedro Meneleu, diretor de estratégia da Rede ICC Saúde, e Maria Reinald, diretora de pesquisa e educação da ABRH-CE.

 

A programação foi encerrada com uma palestra de Ítalo Martins, CEO e fundador da Fiibo, voltada à construção de culturas organizacionais mais saudáveis.

O Fórum Saúde integra o calendário institucional da ABRH-CE e se consolida como um dos principais encontros sobre gestão de pessoas e saúde corporativa no Ceará.

Para a presidente da entidade, Kássia Sales, o crescimento do evento reflete a urgência do tema no ambiente empresarial. “As organizações têm buscado compreender cada vez mais como criar ambientes equilibrados, sustentáveis e produtivos. O Fórum Saúde RH surge justamente para ampliar esse debate e conectar empresas, especialistas e lideranças em torno desse desafio. O fórum é importante porque discutir um tema tão relevante como saúde deixou de ser benefício e agora virou pauta estratégica para as empresas e para o negócio”, afirmou.

 

262 thoughts on “Saúde mental no trabalho vai além do autocuidado, defendem especialistas durante Fórum Saúde RH”

  1. I do trust all the concepts you’ve introduced in your post. They are very convincing and can certainly work. Nonetheless, the posts are too brief for newbies. May just you please prolong them a little from subsequent time? Thanks for the post.

  2. Many thanks for this article. I might also like to express that it can become hard when you find yourself in school and starting out to create a long credit standing. There are many learners who are simply trying to live and have a good or favourable credit history can often be a difficult factor to have.

  3. One more thing. I really believe that there are numerous travel insurance internet sites of reliable companies that allow you to enter a trip details and get you the prices. You can also purchase the international holiday insurance policy on the net by using your credit card. All you should do would be to enter all your travel information and you can start to see the plans side-by-side. You only need to find the package that suits your financial allowance and needs and then use your credit card to buy the item. Travel insurance on the web is a good way to search for a trustworthy company regarding international travel insurance. Thanks for expressing your ideas.

  4. I can’t express how much I admire the effort the author has put into producing this exceptional piece of content. The clarity of the writing, the depth of analysis, and the abundance of information provided are simply astonishing. His enthusiasm for the subject is evident, and it has undoubtedly resonated with me. Thank you, author, for offering your insights and enlightening our lives with this incredible article!

  5. F*ckin? tremendous things here. I am very glad to see your post. Thanks a lot and i’m looking forward to contact you. Will you kindly drop me a mail?

  6. What?s Going down i am new to this, I stumbled upon this I’ve discovered It positively useful and it has aided me out loads. I am hoping to contribute & help other customers like its helped me. Good job.

  7. Most of what you point out is astonishingly appropriate and that makes me wonder the reason why I had not looked at this with this light previously. Your article really did turn the light on for me as far as this particular topic goes. Nevertheless at this time there is actually just one point I am not necessarily too cozy with and while I try to reconcile that with the actual main theme of your point, permit me observe just what the rest of the readers have to say.Well done.

  8. Thanks for sharing excellent informations. Your site is very cool. I am impressed by the details that you have on this web site. It reveals how nicely you perceive this subject. Bookmarked this website page, will come back for more articles. You, my friend, ROCK! I found simply the info I already searched all over the place and simply couldn’t come across. What an ideal web-site.

  9. Usually I don’t read article on blogs, but I would like to say that this write-up very forced me to try and do so! Your writing style has been surprised me. Thanks, very nice article.

  10. I’ve been surfing online more than 3 hours today, yet I never found any interesting article like yours. It is pretty worth enough for me. Personally, if all web owners and bloggers made good content as you did, the web will be a lot more useful than ever before.

  11. I’m truly enjoying the design and layout of your blog. It’s a very easy on the eyes which makes it much more pleasant for me to come here and visit more often. Did you hire out a designer to create your theme? Fantastic work!

  12. We are a group of volunteers and starting a new scheme in our community. Your website provided us with valuable information to work on. You’ve done an impressive job and our whole community will be grateful to you.

  13. Heya i am for the first time here. I came across this board and I find It truly useful & it helped me out a lot. I hope to give something back and help others like you helped me.

  14. affordablecanvaspaintings.com.au is Australia Popular Online 100 percent Handmade Art Store. We deliver Budget Handmade Canvas Paintings, Abstract Art, Oil Paintings, Artwork Sale, Acrylic Wall Art Paintings, Custom Art, Oil Portraits, Pet Paintings, Building Paintings etc. 1000+ Designs To Choose From, Highly Experienced Artists team, Up-to 50 percent OFF SALE and FREE Delivery Australia, Sydney, Melbourne, Brisbane, Adelaide, Hobart and all regional areas. We ship worldwide international locations. Order Online Your Handmade Art Today.

  15. Thanks for expressing your ideas on this blog. Furthermore, a fairy tale regarding the finance institutions intentions if talking about foreclosed is that the traditional bank will not have my payments. There is a certain quantity of time which the bank will need payments in some places. If you are far too deep in the hole, they may commonly require that you pay the payment entirely. However, that doesn’t mean that they will not take any sort of repayments at all. In the event you and the financial institution can find a way to work anything out, the actual foreclosure procedure may cease. However, in case you continue to pass up payments wih the new system, the foreclosures process can pick up where it left off.

  16. This website online is really a walk-by way of for the entire info you wished about this and didn?t know who to ask. Glimpse here, and also you?ll undoubtedly uncover it.

  17. Today, I went to the beach front with my children. I found a sea shell and gave it to my 4 year old daughter and said “You can hear the ocean if you put this to your ear.” She placed the shell to her ear and screamed. There was a hermit crab inside and it pinched her ear. She never wants to go back! LoL I know this is totally off topic but I had to tell someone!

Leave a Comment

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Scroll to Top